|
Diqqət!
Formanın doldurulması şərtlərini diqqətlə oxuyun. Qaydalara riayət etdikdə sizin məlumat daha çox baxış yığacaq.
Formanın doldurulduğu zamanı bu şərtlər pozulduqda informasiya ya redaktə ediləcək ya da tamamilə pozula bilər.
- Ümumi qaydalar:
- Ulduz (*) işarəsi ilə geyd olunmuş sahələrin doldurulması mütləqdir.
- Formanin BÖYÜK HƏRFLƏRLƏ doldurulması qadağandır.
- Formanın doldurulmasında TRANSLİT-in istifadəsi (Azərbaycan sözlərini ingilis əlifbası ilə yazılması) qadağandır.
- Saytın mövzüsuna aid olmayan məlumatın yerləşdirilməsi qadağandır, həmçinin yalan, böhtan, təhqir,
senzuradan kənar sözlər və reklam.
- Hər bir sahədə yerləşdirilən informasiya sahənin adina (sol tərəfdə) uyğun olmalıdır.
- Sözlərin qısa formalarindan artiq dərəcədə istifadəsi məsləhət görülmür.
- Qısa zamanda eyni elan təkrarlandıqda dərc olunmaya bilər. Dəyişiklik üçün şəxsi kabinetdən istifadə edin.
- Eyni mətni hər sahədə təkrarlamayın.
- Göndərilən elan (vakansiya və ya CV) saytda əvvəllər dərc olunmuş, həmin təşkilat ya şəxsə məxsus olan,
elanı təkrarladığı halda, köhnə elan təzəsi ilə əvəzlənəcək.
- İş axtaranların nəzərinə:
- CV doldurularkən vəzifə sahəsində "Yoxdur", "Fərq etməz", "İstənilən" kimi sözlər yazmayın.
Bu sahədə iddia etdiyiniz vəzifəni və ya bir neçəsini göstərin.
Məsələn "Mühəndis", "Sürücü" və ya "Mühasib, Maliyyəçi, Kassir"
- Vəzifə sahəsində 3 vəzifədən artıq göstərmək məsləhət görülmür.
Göstərilən vəzifə(lər), sayından asılı olmayaraq, seçdiyiniz kateqoriyaya aid olmalıdır.
- Əgər iddia etdiyiniz vəzifə-peşə ayrı kateqoriyalara aiddirsə, bu halda hər bir peşə üçün ayrıca CV yaratmaq məsləhət görülür.
- İşəgötürənlərin nəzərinə:
- "Təşkilat" sahəsində iş təklif edən şirkətin rəsmi adı qeyd olunmalıdır. (Bəzi hallar istisna olmaqla, bu tələb mütləqdir.)
Əlavə olaraq fəaliyyət sahəsi qısa göstərilə bilər. Hər bir yeni vakansiyada eyni ad və yazılış qaydası təkrarlanmalıdır.
Rebrendinq baş verdikdə təşkilatın adı bütün aktiv vakansiyalarda dəyişilməlidir.
- Vakansiyada korporativ əlaqə məlumatları göstərilməlidir.
Və bu məlumat hər bir yeni vakansiyada eyni olmalıdır. Şəxsi domenlə olan e-mail ünvanlar istisna olmaqla.
Korporativ e-mail dəyişdiyi halda bütün aktiv vakansiyalarda dəyişdirilməlidir, bunun üçün administrasiyaya müraciət olunmalıdır.
- Eyni əlaqə məlumatı göstərilməklə fərqli təşkilatların adından elan vermək qadağandır.
- İş təklifi hansısa təşkilat tərəfindən yox, individual şəkildə verilirsə, təşkilat sahəsində "Fiziki şəxs" kimi göstərilməlidir.
- Işəgötürənlərə yaş və ya cinsiyyətə ğörə heç bir məhdudiyyət qoymamaq
təkidlə tövsiyə olunur.
- Veb sayt sahəsində şəxsi domen adı olan, şirkətinizə məxsus olan saytlara keçid göstərilə bilər.
Sosial şəbəkə, hazır olmayan (under construction) və ya başqa məqsədlərlə istifadə olunan saytlar göstərilməməlidir.
- Şəbəkə marketinqi tipli vakansiyalar dərc olunmur.
- İşə düzəltmə şirkətlərinin nəzərinə:
- Saytda vakansiya elan edərkən, göstərilən vakansiya mövcud olan iş yeri olmalıdır.
İş axtaranların şəxsi məlumatlarını toplamaq məqsədi ilə olmayan vakansiya barədə elan yerləşdirmək qadağandır.
- İşə düzəltmək məqsədi ilə istifadəçilərdən əvvəlcədən ödəniş tələb olunmamalıdır.
Göstərilən qaydaların mütəmadi şəkildə pozulmasına yol verdikdə istifadəçinin e-mail ünvanı bloka salına bilər.
CV və vakansiyaların yerləşdirilməsi tamamilə odənişsizdir.
qaydalarla tanış ol
|
Premium CV yüklə
CV yüklə
CV yarat
SPAM-dan müdafiəƏlaqə məlumatları (e-mail, telefon nömrəsi) elanın mətnində yerləşdirildiyi halda bu məlumat axtarış agentləri və botlar tərəfindən mənimsənilib, SPAM və digər ziyanverici proqramlarda istifadə oluna bilər. Bunun qarşısını almaq üçün tövsiyə edirik, əlaqə məlumatları yalnız özünə aid (e-Mail, Telefon, Mobil) sahələrdə qeyd edilsin. Bu sahələrdə qeyd olunan məlumat avtomatik kopiyalanmadan müdafiyə olunur. PDF CV formasıŞəxsi kabinetdə ödənişsiz yüklənilə bilən CV formaları:
PDF-14
PDF-13
PDF-12
PDF-11
PDF-10
PDF-9
PDF-8
PDF-7
PDF-6
PDF-5
PDF-4
PDF-3
PDF-2
PDF-1
PDF
|