Administration and management ► Human resource manager
Менеджер
Шакира Калмуратова Абдурахмановна
Sex :
Woman
Age :
25
City :
Baku
Salary : 4000 AZN
Skills :HR Business Partnering People & Culture Internal Communications Employer Branding Corporate Culture Employee Engagement Talent Management Organizational Development Change Management HR Analytics Strategic HR HR Transformation Team Management Stakeholder Management AI for HR
Education :Education : Higher education
Высшее: Университет мировой экономики и дипломатии (UWED), Ташкент Бакалавр Международная экономика и менеджмент 2019-2023
Дополнительно: Профессиональный диплом по психологии Психолог-консультант
Experience :Experience : more than 5 years
Руководитель направления People & Culture, Senior HR Business Partner и эксперт по внутренним коммуникациям.
В настоящее время возглавляю направление по работе с персоналом в одном из крупнейших банков Узбекистана с численностью более 4 000 сотрудников.
Специализируюсь на развитии корпоративной культуры, повышении вовлечённости персонала, внутренних коммуникациях, HR-трансформации, Employer Branding и ESG-проектах.
За годы работы реализовала ряд масштабных проектов, оказавших значительное влияние на развитие HR-функции и корпоративной среды.
В АКБ «Узпромстройбанк»: • Руководила проектами по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций для более чем 4 000 сотрудников по всей стране. • Повысила уровень вовлечённости сотрудников с 79% до 84,2%. • Управляла командой из 14 специалистов по различным HR-направлениям. • Инициировала и реализовала национальный ESG-проект Book Challenge с охватом более 30 000 участников. • Организовала крупные корпоративные и общественные мероприятия с посещаемостью свыше 21 000 человек и бюджетом более 83 000 долларов США. • Реализовала проекты по цифровизации внутренних коммуникаций, увеличив использование корпоративной электронной почты с 37% до 89%.
Особенно значимым профессиональным достижением считаю работу в Асака Банке, где мне было поручено создание системы внутренних коммуникаций с нуля.
В Асака Банке: • Сформировала и внедрила полноценную систему внутренних коммуникаций для организации с численностью более 2 400 сотрудников, обеспечив регулярный охват свыше 1 800 работников через корпоративные каналы коммуникации. • Участвовала в разработке и внедрении миссии, видения и корпоративных ценностей банка. • Создала и развивала сообщество женщин-лидеров банка при участии международных членов Наблюдательного совета. • Запустила корпоративный журнал и программы по развитию благополучия сотрудников (well-being). • Проводила исследования вовлечённости персонала и разрабатывала рекомендации для руководства банка на основе аналитики и обратной связи сотрудников.
Имею опыт взаимодействия с топ-менеджментом, государственными организациями, международными партнёрами и кросс-функциональными командами.
Открыта к новым профессиональным вызовам и готова к релокации в Баку.
About : Для меня работа с людьми - это не просто профессия, а осознанный выбор и то, что действительно вдохновляет меня каждый день.
Я убеждена, что главный ресурс любого бизнеса - это люди. Именно от их вовлечённости, мотивации, понимания целей компании и удовлетворённости своей работой зависят результаты организации. Сотрудник, который чувствует свою ценность, понимает смысл своей работы и является частью сильной корпоративной культуры, способен создавать в разы больше ценности для бизнеса.
Поэтому я рассматриваю HR не как вспомогательную функцию, а как полноценного стратегического партнёра бизнеса. Моя задача заключается не только в решении кадровых вопросов, но и в создании среды, в которой люди могут раскрывать свой потенциал, достигать высоких результатов и чувствовать свою значимость.
За время своей профессиональной деятельности мне удалось работать как над стратегическими HR-проектами, так и над масштабными инициативами в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, вовлечённости персонала, ESG и бренда работодателя.
Одним из наиболее значимых профессиональных достижений считаю создание системы внутренних коммуникаций с нуля в Асака Банке. Мне удалось выстроить единое коммуникационное пространство для сотрудников по всей стране, создать новые каналы взаимодействия между руководством и коллективом, участвовать в формировании корпоративных ценностей и запускать проекты, которые помогали людям чувствовать себя частью единой команды.
В Узпромстройбанке я продолжила развитие в направлении People & Culture, участвуя в трансформации корпоративной культуры одного из крупнейших банков Узбекистана с численностью более 4 000 сотрудников. Мне близки проекты, которые помогают бизнесу становиться сильнее через развитие людей, улучшение коммуникаций и формирование здоровой организационной среды.
Я люблю создавать новое, запускать проекты с нуля, объединять людей вокруг общей идеи и видеть реальный результат своей работы. Особенно интересно работать на стыке HR, бизнеса, коммуникаций и современных технологий.
Отдельное внимание уделяю цифровизации и оптимизации процессов. Активно использую искусственный интеллект и современные инструменты автоматизации для повышения эффективности HR-процессов, внутренних коммуникаций и управления знаниями. Считаю, что технологии должны помогать людям сосредоточиться на действительно важных задачах и создавать больше ценности для бизнеса.
Меня отличают высокая ответственность, инициативность, аналитическое мышление, системный подход и способность быстро адаптироваться к новым условиям. При этом я остаюсь человеком, который любит креативные решения, новые идеи и нестандартный взгляд на привычные задачи.
Я искренне верю, что человек способен научиться практически всему, если у него есть мотивация, интерес и желание развиваться. Именно поэтому я всегда открыта к новому опыту, международной среде и сложным задачам, котор
İnsan Resusrsları üzrə kiçik mütəxəssis / Ülkər Həsənova500 AZN
Məsuliyyətli, təşəbbüskar və nəticəyönümlü bir mütəxəssisəm. Yeni bilik və bacarıqları qısa müddətdə mənimsəyir, komandada səmərəli işləyir və iş prosesini planlı şəkildə idarə edirəm. Güclü ünsiyyət bacarı...İnsan resursları / Xədan Zeynallı800 AZN
* Kadr sənədlərinin hazırlanması və idarə edilməsi * Əmək haqqının hesablanması üzrə məlumatların hazırlanması * Məzuniyyət, ezamiyyət və əmək müqavilələrinin rəsmiləşdirilməsi * İşə qəbul prosesinin dəstəklənm...İnsan resursları ürə mütəxəssis / Əminə Əlizadə1000 AZN
• Komanda ilə işləmə bacarığı • Yüksək dinləmə bacarığı • İxtisasım üzrə daim yenilikləri izləmə • Güclü ünsiyyət bacarığı • Məsuliyyətlilik • Davamlılıq...Assistant HR manager / Saqlain Ishaq Muhammad3000 AZN
Keep the team’s spirit high so they perform well Make people convince for any role which make company profitable Manage all the company disputes regarding staff and accounts Manage the accounts and keep records updated...Supervayver / Samir Həsənov1500 AZN
Komandanın gündəlik fəaliyyətinin təşkili və idarə olunması İşçilər arasında düzgün və effektiv vəzifə bölgüsünün aparılması Əməkdaşların fəaliyyətinə nəzarət və iş nəticələrinin qiymətləndirilməsi Komanda ...HR mütəxəssisi / Leyla Qüdrətzadə500 AZN
Kadr kargüzarlığının aparılması (əmr, müqavilə və bildirişlərin hazırlanması) AR Əmək Məcəlləsinin əsasları İşə qəbul prosesi (CV analizi, vakansiya yerləşdirilməsi və ilkin müsahibələr) Məzuniyyət, ezamiyy...İnsan resursları üzrə mütəxəssis, kadr kargüzarlığı / Simarə Nağızadə500 AZN
ƏMAS platformasında sərbəst işləmək,işə qəbul,xitam,ezamiyyət,məzuniyyət əmrlərinin verilməsi,ivəzifə dəyişikliyi,struktur yaradılması,əmək-haqqı dəyişikliyi,işçilərin davamiyyətinin yazılması,əmək kitabçalarının...İnsan Resursları və kadr kargüzarlığı üzrə menecer / Sevinc Niftiyeva100 AZN
Azərbaycan dili - Əla Rus dili - Əla English - Orta Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Power Point 1C 8.3...İnsan Resursları, kadrlar üzrə mütəxəsis / Aygün Abbasova800 AZN
- Əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişikliklər və xitam edilməsi ; - ƏMAS proqramında işlənməsi; - Əmrlərin, ərizələrin, arayışların və digər sənədlərin hazırlanması (ezamiyyə, işə qəbul, mükafat və s.) ; - Əm...İnsan Resursları mütəxəssisi / Elnare Sirinova900 AZN
Performansın qiymətləndirilməsi İşçi motivasiyası və məmnuniyyətinin artırılması Təlim və inkişaf proseslərinin təşkili Vakansiyaların hazırlanması və paylaşılması Namizəd bazasının idarə edilməsi HR hesabatlarının h...
PDF download/print